Día Internacional de la Mujer: a. hartrodt confía en el liderazgo femenino

¿Qué pueden hacer las mujeres directoras mejor que los hombres? "Son más democráticas y carismáticas", dice Armi C. Pérez, Director General y uno de los directores fundadores de a. hartrodt Filipinas en la ciudad de Makati, con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra hoy. Este hombre de 56 años lleva una década dirigiendo la organización del país en el estado insular del sudeste asiático, que emplea a 85 personas en tres sedes.Siete de cada nueve directivos son mujeres, y hay razones para ello, según Pérez: "Las mujeres fomentan la participación y se comunican abiertamente". Muchas empleadas llevan entre una y dos décadas trabajando en a. hartrodt Filipinas y, por tanto, "han desempeñado un papel importante en nuestro crecimiento".

Cuatro países de América Latina cuentan con directoras generales
También en América Latina, la empresa de transporte de mercancías confía en el liderazgo femenino. Las empresas nacionales de Argentina, Bolivia, Ecuador y Colombia cuentan cada una con una directora general femenina, como Ivonne Rada, directora general de a. hartrodt División Bolivia en Santa Cruz. Este hombre de 49 años ha sido responsable de 17 empleados en tres locales durante doce años. Aunque las mujeres son "a veces menos tolerantes con los errores frecuentes", dice con autocrítica, crean un ambiente de trabajo agradable "como en una segunda familia".

#BreakTheBias - carreras contra los estereotipos

Pérez y Rada siguieron sus carreras en contra de los estereotipos, en línea con el lema #BreakTheBias del Día Internacional de la Mujer de este año. "Cuando empecé a trabajar para una agencia de transportes en 1986, era un ámbito absolutamente masculino. Me abrió los ojos a lo que las mujeres pueden lograr", dice Pérez. Rada también tuvo que ganarse las espuelas en el conservador sector naviero: "Me ayudó a salvar la brecha de género". Como directora general de a. hartrodt, no hace diferencias de género en cuanto a salario, condiciones de trabajo o formación continua. "Los factores decisivos son la competencia y el sentido de la competitividad", subraya Pérez.

¿Qué celebran las mujeres directivas en el Día Internacional de la Mujer? Para Rada se trata de la certificación OEA recientemente conseguida por a. hartrodt en Bolivia: "Tres cuartas partes de los cursos de formación fueron completados con éxito por empleadas". Y Pérez se enorgullece de que Filipinas ocupe el puesto 17 de 156 en el Informe Global de la Brecha de Género 2021 del Foro Económico Mundial como el mejor país asiático.